دکتر کورش کاظمی عضو هیئت مدیره

سلام و عرض ادب خدمت نمایندگان و سهامداران شرکت تعاونی تولیدی توزیعی تکسا خدمت مهرآئین، همانطور که در مجمع وعده کردیم، اخبار و موضوعات تعاونی را به طور منظم ، صریح و روشن در سایت به اطلاع سهامداران  محترم میرسانیم. تشکیل گروه در فضای مجازی و شبکه های اجتماعی توسط نمایندگان وسهامداران جهت انتقال اخبار و بحث پیرامون آن، توصیه میشود. تلاش میشود مطالب به صورت شماره بندی ارائه و همزمان به پرسش های سهامداران نیز پاسخ داده شود.

از کلیه نمایندگان و سهامداران محترم که از طریق دیدگاه در سایت یا پیامک و یا تلفنی و حضوری اظهار لطف کردند و پیشنهادات و طرح های خود را مطرح نمودند، تشکر و قدر دانی مینمائیم. کلیه انتقادات و اشکالات نیز مورد احترام است و بررسی خواهد شد.

به جهت جلوگیری از اطاله کلام، سوالات همکاران محترم مجددا درج نمیشود وسعی شده پاسخها به گونه ای باشد که سوال مطروحه نیز روشن باشد.

1 – مجامع شرکت تعاونی دو مرحله ای برگزار میشود و نمایندگان منتخب در مجامع شرکت میکنند. با توجه به گستردگی سهامداران در سراسرکشور، جهت  برگزاری مجمع عمومی، تعاونی باید هزینه ایاب ذهاب، اجاره تالار و پذیرایی را تامین کند که برای سال 1405 بیش از 5 میلیارد ریال برآورد میشود.  با عنایت به عدم تغییر صورت های مالی 1404 نسبت به 1403  و فقدان سود، هیئت مدیره تشکیل جلسه مجمع در سال 1405 را به مصلحت و صرفه و صلاح شرکت نمیداند و برگزار نخواهد کرد.

2 – هزینه  شرکت ماهیانه حدود 250 میلیون تومان است که شامل حقوق، اجاره دفترشرکت، پشتیبانی نرم افزار، هزینه های اقدامات قضایی و هزینه آب و برق و تلفن و اینترنت میباشد و از محل 1.5 میلیارد تومان سپرده شده در بانک پاسارگاد و سود متعلقه،  پرداخت شده است.

3 – تعاونی فاقد هرگونه فعالیت میباشد و یک مدیر عامل تعاونی و یک مدیر عامل شرکت الماس در محل شرکت فعالیت میکنند و فقط مدیرعامل الماس حقوق دریافت میکند.  سه نفرکارمند نیز کارهای هر دو شرکت تعاونی و الماس خاورمیانه  را انجام میدهند و فقط از شرکت الماس خاورمیانه حقوق دریافت میکنند.

 4 – سرمایه گذاری هیئت مدیره سابق، به مبلغ حدود سه میلیارد و دویست ملیون تومان با توجه به جنگ 12 روزه و جنگ رمضان به نتیجه نرسید و تعهدات طرف مقابل انجام نشد. (فقط بخش کوچکی انجام شد ) لذا هیئت مدیره در دو راهی، اقدام قضایی و تمدید قرار داد، راه حل دوم را برگزید و این قرارداد تمدید شد. لازم به ذکر است که این همان قرارداد سرمایه گذاری خارجی است که تا شهریور 1405 تمدید شده است.

5 – تعاونی به علت بدهی به چند شرکت تجهیزات پزشکی حسابهایش مسدود است. سرمایه ای هم به جز آنچه در بند 4 ذکر شد ندارد. تسهیلات بانکی هم به دلیل اینکه در اعتبار سنجی بانک، امتیاز لازم را بدست نمی آورد، منتفی است.(اقدام شده ولی نتیجه نداده است.) از سهامداران محترم هم نمیشود توقع سرمایه گذاری داشت ( میگویند تعاونی سود که نمیدهد هیچ، یک پولی هم از جیب باید بدهیم.) فرض اینکه همه سهامداران پذیرفتند و نفری 10 میلیون تومان سرمایه گذاری کردند میشود 8 میلیارد تومان و بهترین پروژه پیشنهادی با نقد شوندگی مطمئن جهت سرمایه گذاری سود 60% در سال عاید خواهد کرد که فقط هزینه های تعاونی را کفاف میدهد و سودی برای تقسیم نخواهد ماند، که باید فرض را از 10 میلیون به 20 یا 50 میلیون تومان افزایش داد یا بازدهی سالانه را به 100% که در این شرایط بحرانی و اقتصادی مفروضات نا معقول و نشدنی است.

6 – حقوق کلیه کارکنان شرکت و مدیرعامل از اردیبهشت ماه 1405 قطع شده است و هیچکدام از آنان  خرداد ماه حقوق نگرفته اند و قرار نیست تا به ثمر نشستن سرمایه گذاری انجام شده حقوق بگیرند. در صورتی که هر یک ازسهامداران محترم میتوانند یا مایلند با شرکت همکاری و مشارکت کنند لطفا اعلام نمایند.

7 – پروژه امید یک سرمایه گذاری در صنعت ساختمان بود که به صورت سهام پروژه به متقاضیان واگذار گردید. سهامداران  پروژه امید به هبچ وجه مالک زمین یا ساختمان نبوده و نیستند و به استناد قرارداد فی بین فقط به صورت سهام سرمایه گذاری کرده اند که پس از اتمام پروژه  و محاسبات درآمد ، هزینه ، سوداحتمالی متعلقه محاسبه و پرداخت خواهد شد. این پروژه به دلیل اشکالات  فنی ؛ از جمله عدم تایید سازمان اتش نشانی که آن هم به دلیل طولانی شدن پروژه و تغییر قوانین و مقررات، عدم همکاری برخی از مالکین و بخشی نیز ناشی از عدم ایفای تعهدات سازنده ؛  به تاخیر افتاد که متعاقب آن دریافت پایان کار، دریافت سند مالکیت  و تسویه حساب با خریداران  و نهایتا اتمام پروژه و محاسبات هزینه درآمد آن نیز به تاخیر افتاده است. خبر خوش اینکه با همت برخی از مالکین واحدها، این مشکل در حال برطرف شدن است و بزودی انشاالله پایان پروژه اعلام میگردد.

8 – شرکت تعاونی بنا به انتخاب سهامداران مجمع عمومی دارای بازرسین قانونی است که در قبال وظایف خود مسئولیت مدنی دارند و هم اکنون: سرکار خانم مشکات، آقای ملا مهدی زاده و آقای خلیلی بازرسین اصلی تعاونی هستند.

9 – در خصوص تشکیل مجامع عمومی، وظایف مجمع عمومی عادی و فوق العاده، وظایف هیئت مدیره و اختیارات هیئت مدیره و مدیر عامل، نحوه عزل و نصب مدیران، حقوق و پاداش آنان و … به تفصیل و مستند در قانون تعاونی ها و قانون تجارت شرح داده شده است که پاسخ سوالات عزیزان در خصوص موارد فوق الذکر را به این قوانین ارجاع میدهم(قابل دسترسی از طریق جست و جو در اینترنت).

10 – تعاونی فعالیت سودآوری نداشته، لذا سودی برای تقسیم بین اعضا وجود ندارد. تلاش و اقدامات هیئت مدیره معطوف و متمرکز بر احقاق حق و حقوق و دارایی های مشترک با شرکای تجاری است که بالغ بر چند هزار میلیارد تومان میباشد (به علت عدم دسترسی قابل محاسبه دقیق نیست) و در بند تصمیمات و رای دادگاه است.

11 – شرکت های زیر مجموعه یا به عبارتی دارایی های تعاونی به شرح زیر میباشد.

(نام شرکت اصلی:    شرکت زیرمجموعه(درصد سهام شرکت اصلی در شرکت زیرمجموعه))

شرکت تعاونی تکسا خدمت مهرآئین:     فدک کوثر طوس(34) – توسعه تجارت تکسا(34) – تکسا گستران سرمایه(49) – رایان توسعه(48) – نظم آذین(98) – الماس خاورمیانه(0.8) – جهان گردش فدک(0.47)

شرکت فدک کوثر طوس:    سپهر فدک کوثر(سپکو)(29) – فدک قدر تکسا(27) – کیان ارژن(35) – کیان زرین(26) – تکسا گستران(50)

شرکت سپهر فدک کوثر(سپکو):    سنگ آهن آسیا(48) – یک ساختمان در خ ناهید تهران – شرکت پرشین(15) – کارخانه فرآوری کاویان(100) – زمین در مشهد – 850 سهم هتل

شرکت فدک قدر تکسا :     3 آپارتمان در مشهد – سپکو(60) – شرکت پرشین(15) – سهام نیروگاه مشهد – اراضی دستگردان استان خراسان رضوی

شرکت کیان ارژن :    مالک  12 هزار متر زمین و سه سوله با ماشین آلات تولید کود اوره با پوشش گوگرد (متوقف)

شرکت کیان زرین:    مالک یک سوله در ماهشهر(ارزش 30 میلیارد تومان)

شرکت توسعه تجارت تکسا :    شرکت سردزا(98.5) – قدر نیکان(98) – معدن عقیق(98) – ترنم(98) – عرشیا پلاستیک(98) – تجارت خاورمیانه(25) – جهان گردش(24) – ایرسوتر(47.9) – فدک قدر تکسا(20) و ………

12 – شرکت تعاونی هم اکنون مقاومت میکند و تاب آوری در این مقطع، سرنوشت آن را مشخص میکند. اگر جا بزنیم و انحلال اعلام کنیم، دقیقا خواسته حریف را عمل کرده و همه چیز را باخته ایم. لذا شکیبایی و مقاومت پیشه کنیم و منتظر رای دادگاه بمانیم.

13 – در اطلاع رسانی قبلی ازعلاقه مندان خواسته شد که قانون تعاونی ها و قانون تجارت را مطالعه فرمایند و البته فرض بر این است که  اعضا هیئت مدیره به این قوانین آشنا هستند لکن ممکن است از مواردی غافل شده باشند و عقل جمعی با شناسایی نکات ظریف گوشزد نماید که کمک شایانی خواهد بود. لذا با ذکر ماده قانونی ارشاد بفرمایید.

14 – سعی شد ملغمه ای از اخبار محرمانه و غیر محرمانه  را عرضه کنیم. جزئیات بیشتر البته با مراجعه حضوری به دفتر تعاونی قابل ارائه میباشد. و یا در صورت ابهام، مطرح بفرمایید در اطلاع رسانی بعدی پاسخ داده خواهد شد.

15 – اطلاع رسانی تعاونی در صورت وجود مطلب قابل ارائه هر 15 روز یکبار و در غیر این صورت صرفا در همین سایت و ماهیانه میباشد.( پانزدهم یا سی ام هر ماه)

با آرزوی سلامتی برای کلیه سهامداران محترم .